服务流程

人事管理工作本可以如此简单

人事沟通

沟通当月的人事情况

资料整理

整理当月招退工信息

招工退工

进行招工参保及离职退保

资金汇缴

社保、公积金缴费

人事代办服务

社保和公积金的事交给我们,省时省心省力

社保、公积金开户

代办企业社保、公积金账户开户
  • 社保开户
  • 公积金开户
  • 社保区域变更
  • 公积金缴存网点变更

社保、公积金托管

代办每月社保、公积金招工退工及资金汇缴业务
  • 社保招工
  • 社保退工
  • 社保补缴
  • 公积金转入
  • 公积金转出
  • 公积金补缴

社保、公积金异常处理

代办社保、公积金账户及用工异常问题
  • 社保招退工异常
  • 公积金转出异常

社保、公积金注销

代办企业社保、公积金账户注销
  • 社保注销
  • 公积金注销

您可能还需要

为中小企业提供一站式企业服务

代理记账

代理记账

十年经验会计专业带队
资质代办

资质代办

食品经营许可证等
人事服务

人事服务

社保和公积金业务代办
税控托管

税控托管

购票、开票、抄税清卡
公司变更

公司变更

执照内容都可变更

常见问题

企业用工过程中都有哪些常见人事问题

用人单位是否必须代办社保?

是的。根据《社会保险法》相关规定,用人单位需依法按时足额缴纳社会保险费。

社保代理代缴是什么意思?

社保代缴是社保代理服务的主要内容,指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务,社保代缴是人事代理众多服务项目之一。

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应支付报酬吗?

被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

用人单位是否可以任意与劳动者约定由劳动者承担违约金?

除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外,在其他情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

因病、非因工负伤劳动能力鉴定费用由谁负担?

因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定费用,被鉴定人所在单位申请的,由被鉴定人所在单位支付;由被鉴定人申请的,被鉴定人预付,如经鉴定为部分丧劳及以上的,鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。没有单位的,鉴定费用由个人负担。

未缴纳社保,会面临什么后果?

《社会保险法》第八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由相关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍一下的罚款。